徳島県／建設・土木・不動産業界の転職・求人情報一覧

空調設備工事の施工管理業務全般を担って頂きます。現場責任者として、総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）をご担当頂きます。
※担当案件によっては出張が発生します。数日～数週間のものから、数カ月にわたる案件もございます。※帰省手当などは別途支給

【具体的には】
・担当工事の工事進捗管理
・工事品質管理
・外注・協力会社管理
・工事物件の損益管理　等

電気設備工事の施工管理業務に携わっていただきます。将来的には現場責任者（現場代理人）として、設備工事の施工管理全般（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）を担当いただきます。
※担当案件によっては出張が発生します。数日～数週間のものから、数カ月にわたる案件もございます。※帰省手当などは別途支給

【具体的には】
・現在の現場責任者の下、工事全体の進捗把握と理解
・職人さんや外注・協力会社の把握と理解
・実際の工事現場のサポート
・工事物件の損益管理　など

当社の内部管理の責任者として、経理（建設事業事務）、総務・人事（採用・育成）、コンプライアンスなど、内部管理全般の統括をしていただきます。

【具体的には】
・建設事業事務
・経理業務（経理、管理会計）
・総務業務（会議運営、社内行事）
・人事業務（労務、採用、教育）　
・コンプライアンス業務　など

担当業務に留まらず幅広い業務を担っていただきたいです。内部管理の責任者として常に経営感覚を持ち、多忙な社長の代理として、社長を補佐してくださることを期待しています。

土木施工管理技術者として、土木工事現場における施工管理業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・土木工事の施工管理業務、現場監督業務
・工事現場の安全管理
・設計図からの積算等、資料作成
・入札応札　等

建築施工管理技術者として、建築工事現場における施工管理業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・建築工事の施工管理業務、現場監督業務
・工事現場の安全管理
・設計図からの積算等、資料作成
・入札応札　等

建築士として、建築物の設計業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・建築設計、設計管理業務の全般
・設計図やその他資料作成　など

情報通信分野のスペシャリストとして活躍を期待しています。
主に、無線設備や電子応用設備などの施工、保守・メンテナンスや、光ケーブルの敷設、携帯電話等の移動体通信基地局の建設を担う部門です。

【具体的には】
以下の通信設備等を設置・稼働させるための工事における「調査設計、見積積算、工事施工管理」を担います。
設備により、「保守メンテナンス、改修」にも携わります。

・電力用通信機器、光ケーブル
・通信事業、CATV用光ケーブル
・携帯基地局無線機器、局舎
・防災行政、消防救急システム
・LAN、映像、監視制御システムなど

電気施工管理の業務全般に担って頂きます。現場責任者として、建物が竣工するまでの総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）をご担当頂きます。
※担当案件によっては出張が発生します。数日～数週間のものから、数カ月にわたる案件もございます。※帰省手当などは別途支給

【具体的には】
・職人や協力会社への発注、手配
・担当工事の進捗管理
・図面作成、施工方法の提案、打合わせ
・工事現場の工程毎の品質管理、予算、安全管理　など

リフォーム営業職（リフォームエンジニア）として、戸建住宅・店舗・マンションなどのリフォーム（増築・改築）の提案を担って頂きます。

【具体的には】
当社には、既にお引渡し済のお客様をフォローするスマイルアドバイザー（SA）が定期的に訪問を行っており、そこからのリフォームニーズに対応をしていくことがメインとなります。今まで以上に住みやすい空間となるよう、現在のお客様の生活と、お客様の望むこれからの生活をバランスよく組み合わせた提案が必要となり、プラン提案から完成までの全てのプロセスを担当して頂くことになります。

※当社では、リフォーム営業職を「リフォームエンジニア」と呼んでいます。それは、私たちの仕事が単なる営業ではなく、プラン設計や見積り作成、資金計画の立案など、住まいに関わるあらゆることに精通するプロフェッショナルの仕事と位置づけているからです。

プレイングマネジャーとして、経理や総務などの内部部門の業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・経理および財務業務
・書類の作成やチェック
・社内規程の作成・改定、就業規則の改定
・入社、退社の手続き、助成金関連の手続き
・社内イベントと企画・立案・運営・折衝
・採用計画の作成、求人票の作成
・人事制度の企画・立案
・社員への研修制度の構築、新入社員教育　など

経理・財務が得意であれば経理部門を中心に、人事・労務・法務が得意であれば総務部門中心にと、得意分野を活かしながら、社員教育などのマネジメント業務も担っていただきます。内部部門責任者として活躍してくださることを期待しています。