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LED・LD生産装置、検査装置の設計技術者/日亜化学工業株式会社[求人ID:3669]

【世界トップクラスと評される生産技術力】「こうしたい」をカタチにするミッションです。

求人内容

職務内容
生産技術エンジニアとして、当社の心臓部を支える装置の設計業務に携わって頂きます。テーマは「内製装置シェアの拡大と商品競争力向上への貢献」。要望があった装置を要望通りの納期で渡し、生産計画に即応すること、重要生産装置を内製化することを推進しています。通常、装置メーカーであれば、お客様から依頼された装置をカタチにして納品するというプロセスとなりますが、当社の場合は、お客様が社内の各部門(開発・商品開発・品質管理・生産など)となります。よって、喧々諤々と議論を戦わせて、より良いモノづくりができる環境であることと、今までにないものを、何もないところから自分達で考えて生み出すといった、チャレンジングな仕事内容となります。

【具体的には】
・生産装置、検査装置の機械設計
・計装・制御装置開発のための回路設計、制御設計、プログラム設計
・画像処理外観検査機のソフトおよびハード設計
・自動化、ロボットラインの設計 等
募集背景
事業拡大に伴い、組織体制強化に向けた増員募集

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
・機電系の学科を卒業された方
以下、いずれかの実務経験(3年以上)をお持ちの方
・半導体、電子部品などの製造装置開発・設計
・工作機械、産業機械の開発・設計
・計測制御機器、計装装置の開発・設計
・画像処理装置、検査装置の開発・設計
・工場の生産設備、製造ラインの設計(新規設計、合理化、自動化)
優遇要件
・開発、設計の実務経験が豊富な方
・マネジメント経験をお持ちの方
は、コアメンバーまたはマネジャー候補としてお迎え致します。

勤務条件

勤務地
徳島県阿南市 
転勤の有無
原則として有りですが、転勤はほとんど無いのが現状です。
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当(最大15,500円※社内規定に基づく)、残業手当、家族手当、地域手当、外勤手当、役職手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、マイカー通勤可、退職年金制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社内クラブ活動、テニスコート、フットサルコート、野球場等
休日休暇
完全週休2日制(土・日 ※平日に祝日がある場合、土曜出社有)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

企業情報

業種
半導体・精密機器関連(メーカー)
売上
3672億0100万円(2020年12月期)
従業員数
9195名(2020年12月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(徳島)
担当コンサルタントより
【ポイント】
・お客様の要求に柔軟に対応するため、設備投資を継続し、世界最大規模の生産能力を保持。
・中核材料から製造装置まで内製化することにより、製品特性にあった装置開発、製造ノウハウの蓄積、技術流出防止などの技術的優位性を保持。
・白色LEDは電子機器・照明など様々な分野で使用されており、最近では車載分野に用途拡大。
・電池材料(正極材料)はスマートフォン等のモバイル機器のみならず、EVに代表される車載用電池にも需要拡大。
・新規半導体レーザー(LD)により、レーザーテレビやプロジェクターなど、幅広い用途への市場拡大を目指す。

◆当社からのご紹介で入社頂いた方に転職の経緯や入社後の変化をインタビューさせて頂きました。ぜひご参考ください。
・富田竜也さん(仮名)/31歳男性
「妻の夢は、自分の夢。お互いの幸せを求めて、新天地で人生をリスタート!」
https://rs-tokushima.net/hero/hero_vol294.html

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・バルブの電動化改善の設計や駆動器の選定
・その他部品製造
・メンバーの育成・フォロー 等

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・定期保守点検の立案と実施
・生産設備のトラブル時対応
・安全性&生産効率アップに向けた改善活動
・社内各部門および外部発注先との打合せ・折衝
・担当案件の安全管理・業務進捗・品質管理 等
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・生産設備/機械の保全業務全般(事後保全、予防保全、メンテナンス)
・立ち上げ、改善に伴う設計/製作
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