勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬事信頼性保証室にて、医薬品・医療機器の品質と信頼性を確保するために、最新の規制動向に沿って、主に非臨床試験の信頼性保証業務を行っていただきます。

【具体的には】
・GLP及び信頼性の基準適用試験の信頼性保証業務試験の調査、施設の調査、外部委託試験施設の調査
・申請資料等の信頼性評価（システム監査）
・GQP、GVP、GPSP自己点検　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICTソリューション部にて、業務システムの保守運用業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・業務システムの保守運用（ベンダーと業務部門を繋ぐ役割）
・ローコード内製システムの開発/改修
・業務改善/デジタルシフト企画提案　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存技術の改良や新工場の立ち上げ等の生産技術業務に従事いただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや海外進出をリードする形でご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
・国内４工場の重要技術課題の解決
・南アジア、東南アジア、アラブ、中国エリアの技術課題対応と自社技術の海外展開
・シミュレーション技術を活用した工学的課題の解決
・部内環境の整理・改善、コミュニケーションの円滑化推進業務
・他部門との連携・調整　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製剤開発のリーダー候補として業務に従事いただきます。これまでの知識・経験を活かして、部内外の技術者と関わりながら、ご活躍いただくことを期待しています。

【具体的には】
・製剤開発の企画・戦略構築
・製剤処方設計～承認申請
・小試製造での要素技術開発～生産スケールアップの技術開発
・他部門との折衝　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際本部での財務関連業務をご担当いただきます。海外グループ会社の財務状況の健全性を保ちつつ、成長戦略をサポートする役割を担って頂きます。

【具体的には】
＜子会社の財務戦略の立案と実行＞
・長期的な財務計画の策定とその実行管理
・資金調達戦略の立案と実行（借入、増資 等）
・為替リスクおよびその他の財務リスク管理
＜投資プロジェクトのサポート＞
・投資プロジェクトの財務評価とリスク分析
・プロジェクトの進行状況のモニタリングと評価
・企業価値評価、財務デューデリジェンスと買収判断のサポート
＜子会社の業績管理・分析とレポーティング＞
・各子会社の収益性分析・財務分析と課題の抽出
・経営層への定期的な経営・財務報告と改善提言
・各子会社への予算達成状況のモニタリングとフィードバック
・各子会社の業績改善のためのアドバイスおよびサポートの提供
・各子会社の予算編成プロセスのリード 　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬事信頼性保証室にて、薬事監査業務や申請資料等の信頼性保証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・GLP 及び信頼性の基準適用試験(非臨床)の信頼性保証業務
（社内試験実施部門及び試験委託施設に対するの調査
・薬事監査業務、申請資料等行政当局への提出資料の監査　等
（国内外の承認申請書・及び添付資料等の監査）

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質管理部にて、医薬品の分析業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・医薬品の品質管理業務
・製造工程、原料、資材等の品質管理業務
・試験計画の立案・実施・報告書作成
・分析機器の日常・定期点検　等
※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、転勤は当面想定していません。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質統括部にてOIAA（Otsuka International Asia Arab：海外子会社／関連会社）の品質マネジメント業務に携わっていただきます。海外に赴き、現地での課題を見つけ、解決や指導、フォローアップを行っていただきます。

【具体的には】
・海外関連会社に対してのGMPに関する製造管理、品質管理、品質保証、品質マネジメントシステム等の支援
・現地訪問等による状況確認、指導、その後のフォローアップ
・OIAA関連会議の運用サポート（QA責任者会議、マネジメントレビュー会議）等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外）をご担当いただきます。

【具体的には】
・採用、研修企画、運営や人材開発、組織開発の企画、導入
・タレントマネジメント導入、運用
・人事制度企画、導入 等
※経験・能力に応じて、上記業務の全部または一部をお任せします。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

先端デジタル技術の開拓・開発に従事いただきます。データサイエンス・AI 分野含む領域から、自社の課題解決に向けてリードいただけることを期待しています。

【具体的には】
・先端デジタル技術の情報収集
・社内各部門の課題発掘および開発検討
・デジタルソリューションの導入検討
・モニタリングおよびインシデントへの対応　等

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