勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬事信頼性保証室にて、薬事監査業務や申請資料等の信頼性保証業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・GLP 及び信頼性の基準適用試験(非臨床)の信頼性保証業務
（社内試験実施部門及び試験委託施設に対するの調査
・薬事監査業務、申請資料等行政当局への提出資料の監査
（国内外の承認申請書・及び添付資料等の監査）

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本部にて法務担当として従事して頂きます。主には、契約書の作成・レビューを担当して頂きます。

【具体的には】
・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの相談対応
・ライセンス・業務提携等のプロジェクト対応
・支店との連携および行員の育成フォロー　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員（契約社員）となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

営業推進部にて、業務効率化業務を推進頂きます。膨大な量になる各支店の営業数値の取りまとめ業務を効率するための企画・推進を行っていただきます。

【具体的には】
・データ、システムの効率化
・RPAやノーコードツールなどの利用検討、推進
・関連部門の業務効率化の検討、推進　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部にて採用や労務、教育研修など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用業務
・労務業務
・人事施策の立案・推進
・研修など教育施策の立案・実施
・その他、総務・法務関連業務のサポート　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外）をご担当頂きます。

【具体的には】
・採用、研修企画、運営や人材開発、組織開発の企画、導入
・タレントマネジメント導入、運用
・人事制度企画、導入 等
※経験・能力に応じて、上記業務の全部または一部をお任せします。

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務、経理、人事など管理部門業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・予算編成、予算管理
・資金繰り、融資交渉
・伝票発行
・決算対応
・給与計算
・人材採用業務全般（選考、人材会社折衝）
・社会保険関連業務
・備品、資材管理
・株主総会対応
・契約管理　等

※現在の管理職の次世代を担う人材を募集しています。ご経験のある分野から担当していただきながら、将来的には管理部門全般を横断的に判断できる管理職を目指していただきます。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部の課長候補として業務全体のマネジメントを担って頂きます。人事領域の知見を活かし、事業戦略をベースとした施策の立案・推進を期待しています。

【具体的には】
・採用業務
・人事施策の立案・推進
・研修など教育施策の立案・実施
・その他、総務・法務関連業務のサポート
・メンバーの指導・育成　等

今後の更なる事業展開に向けた人事・総務部の課長候補を募集いたします。人事でのご経験・強みを活かしながら、人事総務部全体の業務をサポートして頂きます。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。

【具体的には】
・取締役会、株主総会事務局業務
・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理）
・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策
・コンプライアンス対策
・社内環境整備、業務効率化の提案・実行
・契約書等のリーガルチェック、そのほか庶務に関する業務
・生産性向上に向けたプロジェクト推進　等

グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ複雑になってきています。また、経営基盤の強化に向けたDXによる労働生産性の向上に取り組んでおり、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど、時代変化に応じた取組みを主体的に取り組んでいただけることを期待しています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務メンバー（現在部長以下5名）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務に携わっていただきます。社内での業務が円滑に行えるよう、高いコミュニケーション力で各部署の方達と良好な人間関係を構築し、社内環境を整えてください。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・広報、資料作成、その他庶務業務全般
・人事業務（新卒・中途採用活動、教育、研修）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正）
・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理
・管理会計業務　など

経営陣が意思決定や業績測定・評価などを行う際の指標となる、管理会計の役割も担います。長期的育成の観点から、少しずつ学んでいただきながら業務をお任せしていきます。

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務（管理職候補）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務に携わっていただきます。社内での業務が円滑に行えるよう、高いコミュニケーション力で各部署の方達と良好な人間関係を構築し、社内環境を整えてください。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・広報、資料作成、その他庶務業務全般
・人事業務（新卒・中途採用活動、教育、研修）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正）
・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理
・管理会計業務　など

経営陣が意思決定や業績測定・評価などを行う際の指標となる、管理会計の役割も担います。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務業務メインに担当いただきます。医療法人の事務メンバーのコア人材として活躍頂くことを期待しています。

【具体的には】
・総務、経理業務全般
・HP、広告等のマーケティング実務
・求人、採用業務全般
・事業戦略からの事業計画の立案
・事業計画の月次実行
・理事長へのヒアリング　等

理事長やスタッフと連携して、より良い医院創りのため、多岐にわたる業務を手がけていただきます。経営に関わる業務全般に関わるポジションとなりますので、大きな裁量を持ってチャレンジすることができるポジションです。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて、人事業務全般に携わっていただきます。ゆくゆくはマネジャー候補として組織をリードしていくことを期待しています。 ※人事制度改革や労務管理等をより良く変えていく意欲を重視しています。また、社内プロジェクト等での推進役を務めるなどの、改革推進力がある方を求めています。

【具体的には】
・人事制度の企画・立案・運用
・採用業務（新卒・中途）
・育成研修等の立案・運用
・労務管理
・人事異動・配置の手続き 　等

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勤務地

徳島県小松島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。

【具体的には】
・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他）
・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他）
・工場施設等に関わる庶務関係
・経理業務
・原価管理・資産管理
・本社や地域との連携・調整　等

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勤務地

徳島県那賀郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

徳島・木頭エリアから地方創生の先進事例を創出・確立するミッションです。主には、人事担当のマネジャー候補として、各事業会社およびグループ全体の持続的な成長を牽引・サポートして頂きます。

【具体的には】
・人事戦略および人事企画の立案・推進
・新卒および中途採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・人事制度や社内ルールの改訂および運用支援
・労務管理＆総務サポート
・その他、付随する人事業務全般
・関係各所との連携・調整　等

KITO DESIGN HOLDINGS株式会社は、徳島県那賀町木頭地区で生まれ育った藤田恭嗣氏（電子書籍最大手の株式会社メディアドゥ：プライム市場上場　の創業者）が立ち上げた会社です。豊かな大自然が残るこの地から、地方創生の最先端のモデルケースを作り上げています。

KITO DESIGN HOLDINGSの事業は、大きく3つ展開しています。
(1)地元の基幹産業、「日本一の柚子」木頭ゆずの栽培・加工販売を行う「黄金の村」
(2)グランピング施設や研修棟施設、温泉やレストランも完備した山の中のリゾート「CAMP PARK KITO」
(3)地域の利便性向上、観光インフォメーションセンター、子供が楽しめ・未来へ向けて学べる場所という3つの目的でオープンした「未来コンビニ」

メインミッションは、グループ会社・メンバーのシナジーを創造することです。これまで約10年かけて事業を立ち上げてきた第一フェーズでしたが、これからは事業成長＆利益創出ならびにグループとしてのシナジー創造を進めていく第二フェーズとなります。経営層と事業・現場を繋ぐブリッジ役として、未来に向けた取り組みの推進を期待しています。

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