勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部の課長候補として業務全体のマネジメントを担って頂きます。人事領域の知見を活かし、事業戦略をベースとした施策の立案・推進を期待しています。

【具体的には】
・採用業務
・教育研修等の立案・推進
・人事制度施策の立案・推進
・その他、総務・法務関連業務のサポート
・メンバーの指導・育成　等

今後の更なる事業展開に向けた人事・総務部の課長候補を募集いたします。人事でのご経験・強みを活かしながら、人事総務部全体の業務をサポートして頂きます。主には採用業務、教育研修、人事制度などの中から、これまでの経験を活かせるミッションを設定いたします。ゆくゆくは人事総務部門のマネジャーとしてご活躍されることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県板野郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・給与計算、社保、年末調整業務
・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化
・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント
・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進
・受託済人事業務のアウトソーシング（社労士事務所や外部ベンダーへの再委託に関する調整業務）
・大塚ビジネスサポートの人事業務全般（採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理）　等

OBSCには約40名程度の社員（派遣社員・契約社員含む）が在籍しており、正社員は大塚グループ各社からの出向者で構成されています。実務の多くは契約社員・派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当いただきます。また、年に1～2社程度グループ会社からの受託範囲を広げています。新規受託に際しては、各種システムの導入にも携わっていただきます。給与計算や年末調整等の業務受託が主ですが、これに留まらずさらに受託業務の範囲を広げていく予定です。新規受託に際しては、各社人事担当者への提案や交渉、受託後の業務標準化など、一連の業務に携わっていただきます。なお、出向期間終了後は、大塚製薬株式会社にて人事業務に携わっていただく予定です。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県板野郡

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・給与計算、社保、年末調整業務
・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化
・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント
・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進
・受託済人事業務のアウトソーシング（社労士事務所や外部ベンダーへの再委託に関する調整業務）
・大塚ビジネスサポートの人事業務全般（採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理）　等

OBSCには約40名程度の社員（派遣社員・契約社員含む）が在籍しており、正社員は大塚グループ各社からの出向者で構成されています。実務の多くは契約社員・派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当いただきます。また、年に1～2社程度グループ会社からの受託範囲を広げています。新規受託に際しては、各種システムの導入にも携わっていただきます。給与計算や年末調整等の業務受託が主ですが、これに留まらずさらに受託業務の範囲を広げていく予定です。新規受託に際しては、各社人事担当者への提案や交渉、受託後の業務標準化など、一連の業務に携わっていただきます。なお、出向期間終了後は、大塚製薬株式会社にて人事業務に携わっていただく予定です。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事・財務といった経営管理を中心としたグループ法人全体の管理部門業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
・中途採用、新卒採用にまつわる実務
・労務管理事務の統括
・人材育成制度、考課評価制度、人事異動制度等人事制度全般の企画
・マーケティング、経理、財務など経営管理業務の統括
・経営戦略の策定、実行の補助

士業という特殊な事業領域で経営規模を拡大する同社の、今後の成長を実現するための経営課題に代表と一緒に取り組んでいただきます。士業経験の有無にこだわらず、組織運営や組織構築に興味を持つ方にジョインしていただきたいポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県小松島市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務（管理職候補）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務を担当していただきます。社内での業務が円滑に行えるよう、高いコミュニケーション力で各部署の方達と良好な人間関係を構築し、社内環境を整えてください。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・広報、資料作成、その他庶務業務全般
・人事業務（新卒・中途採用活動、教育、研修）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正）
・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理
・管理会計業務　など

経営陣が意思決定や業績測定・評価などを行う際の指標となる、管理会計の役割も担います。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県小松島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務メンバー（現在部長以下5名）として、総務・人事・労務・管理会計などの管理部門業務を担当していただきます。社内での業務が円滑に行えるよう、高いコミュニケーション力で各部署の方達と良好な人間関係を構築し、社内環境を整えてください。

【具体的には】
・社内部署からの問い合わせや依頼対応
・官公庁や自治体など、社外対応
・広報、資料作成、その他庶務業務全般
・人事業務（新卒・中途採用活動、教育、研修）
・労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則や各種制度の管理及び改正）
・備品及び設備（PC、社用車、社宅など）の管理
・管理会計業務　など

経営陣が意思決定や業績測定・評価などを行う際の指標となる、管理会計の役割も担います。長期的育成の観点から、少しずつ学んでいただきながら業務をお任せしていきます。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

560万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事として採用・人材開発業務をメインにご担当いただきます。

■業務内容
・母集団形成最適化の戦略立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計
・ATS管理、運用
・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む）
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
・各種研修の企画・運営
・能力開発に資する施策の企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行　等

昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。同社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に「地方」や「地方タクシー業界」「地域交通」においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指しています。

今後の電脳交通の事業成長に向けた、採用チームの増員募集となります。チームリーダーの下2名のメンバーで採用に取り組んでおり、企業の長期的な成功を見据えて、共に未来を創造する仲間にジョインいただきたいと考えています。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

420万円～560万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のフロントメンバーとコミュニケーションをはかり、受注から契約締結、売上管理などの営業事務業務を担当していただきます。

【具体的には】
・契約書の確認、締結
・タクシー事業者とのコミュニケーション（主にEメール）
・売上管理、代金回収
・契約管理事務
・関連部署や外部メンバーとの連絡・調整　等

昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。同社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に「地方」や「地方タクシー業界」「地域交通」においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指しています。

タクシー事業者様等のユーザー拡大に伴い、契約管理にかかる諸事務を担う契約管理セクションの人員を募集いたします。まずはメンバーとして業務を遂行いただきますが、将来的にはリーダーとして管理部門を牽引することを期待しており、企業の長期的な成功を見据えて、共に未来を創造する仲間にジョインいただきたいと考えています。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬事信頼性保証室にて、薬事監査業務や申請資料等の信頼性保証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・GLP 及び信頼性の基準適用試験(非臨床)の信頼性保証業務
（社内試験実施部門及び試験委託施設に対するの調査
・薬事監査業務、申請資料等行政当局への提出資料の監査　等
（国内外の承認申請書・及び添付資料等の監査）

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外）をご担当いただきます。

【具体的には】
・採用、研修企画、運営や人材開発、組織開発の企画、導入
・タレントマネジメント導入、運用
・人事制度企画、導入 等
※経験・能力に応じて、上記業務の全部または一部をお任せします。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

本部にて法務担当として従事して頂きます。主には、契約書の作成・レビューを担当して頂きます。

【具体的には】
・各種契約書の作成・レビュー
・事業部門からの相談対応
・ライセンス・業務提携等のプロジェクト対応
・支店との連携および行員の育成フォロー　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員（契約社員）となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

営業推進部にて、業務効率化業務を推進頂きます。膨大な量になる各支店の営業数値の取りまとめ業務を効率するための企画・推進を行っていただきます。

【具体的には】
・データ、システムの効率化
・RPAやノーコードツールなどの利用検討、推進
・関連部門の業務効率化の検討、推進　等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県板野郡

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務、経理、人事など管理部門業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・予算編成、予算管理
・資金繰り、融資交渉
・伝票発行
・決算対応
・給与計算
・人材採用業務全般（選考、人材会社折衝）
・社会保険関連業務
・備品、資材管理
・株主総会対応
・契約管理　等

※現在の管理職の次世代を担う人材を募集しています。ご経験のある分野から担当していただきながら、将来的には管理部門全般を横断的に判断できる管理職を目指していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県徳島市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。

【具体的には】
・取締役会、株主総会事務局業務
・総務全般（社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理）
・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策
・コンプライアンス対策
・社内環境整備、業務効率化の提案・実行
・契約書等のリーガルチェック、そのほか庶務に関する業務
・生産性向上に向けたプロジェクト推進　等

グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ複雑になってきています。また、経営基盤の強化に向けたDXによる労働生産性の向上に取り組んでおり、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど、時代変化に応じた取組みを主体的に取り組んでいただけることを期待しています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務業務メインに担当いただきます。医療法人の事務メンバーのコア人材として活躍頂くことを期待しています。

【具体的には】
・総務、経理業務全般
・HP、広告等のマーケティング実務
・求人、採用業務全般
・事業戦略からの事業計画の立案
・事業計画の月次実行
・理事長へのヒアリング　等

理事長やスタッフと連携して、より良い医院創りのため、多岐にわたる業務を手がけていただきます。経営に関わる業務全般に関わるポジションとなりますので、大きな裁量を持ってチャレンジすることができるポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて、人事業務全般に携わっていただきます。ゆくゆくはマネジャー候補として組織をリードしていくことを期待しています。 ※人事制度改革や労務管理等をより良く変えていく意欲を重視しています。また、社内プロジェクト等での推進役を務めるなどの、改革推進力がある方を求めています。

【具体的には】
・人事制度の企画・立案・運用
・採用業務（新卒・中途）
・育成研修等の立案・運用
・労務管理
・人事異動・配置の手続き 　等

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県小松島市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として従事していただきます。現在3名のメンバーで管理部門業務を担っていますが、総務・人事・労務・庶務など工場運営に関わる業務の中から適性を見て業務にアサインいたします。

【具体的には】
・総務関係（職場の環境改善、安全衛生管理 他）
・人事労務（給与計算、勤怠管理、採用関係 他）
・工場施設等に関わる庶務関係
・経理業務
・原価管理・資産管理
・本社や地域との連携・調整　等

求人の詳細を見る

勤務地

徳島県那賀郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

徳島・木頭エリアから地方創生の先進事例を創出・確立するミッションです。主には、人事担当のマネジャー候補として、各事業会社およびグループ全体の持続的な成長を牽引・サポートして頂きます。

【具体的には】
・人事戦略および人事企画の立案・推進
・新卒および中途採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・人事制度や社内ルールの改訂および運用支援
・労務管理＆総務サポート
・その他、付随する人事業務全般
・関係各所との連携・調整　等

KITO DESIGN HOLDINGS株式会社は、徳島県那賀町木頭地区で生まれ育った藤田恭嗣氏（電子書籍最大手の株式会社メディアドゥ：プライム市場上場　の創業者）が立ち上げた会社です。豊かな大自然が残るこの地から、地方創生の最先端のモデルケースを作り上げています。

KITO DESIGN HOLDINGSの事業は、大きく3つ展開しています。
(1)地元の基幹産業、「日本一の柚子」木頭ゆずの栽培・加工販売を行う「黄金の村」
(2)グランピング施設や研修棟施設、温泉やレストランも完備した山の中のリゾート「CAMP PARK KITO」
(3)地域の利便性向上、観光インフォメーションセンター、子供が楽しめ・未来へ向けて学べる場所という3つの目的でオープンした「未来コンビニ」

メインミッションは、グループ会社・メンバーのシナジーを創造することです。これまで約10年かけて事業を立ち上げてきた第一フェーズでしたが、これからは事業成長＆利益創出ならびにグループとしてのシナジー創造を進めていく第二フェーズとなります。経営層と事業・現場を繋ぐブリッジ役として、未来に向けた取り組みの推進を期待しています。

求人の詳細を見る