人事(採用・人材開発)/株式会社電脳交通(徳島本社)

【地域交通の未来を創造する徳島本社のベンチャー企業】事業拡大を支える人事(採用・人材開発)ポジション

求人内容

仕事内容
人事として採用・人材開発業務をメインにご担当いただきます。

■業務内容
・母集団形成最適化の戦略立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定~カジュアル面談対応、運用フロー設計
・ATS管理、運用
・エージェント管理、戦略策定全般(説明会実施等含む)
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
・各種研修の企画・運営
・能力開発に資する施策の企画・実行
・人材のリテンション施策の企画・実行 等

昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。同社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に「地方」や「地方タクシー業界」「地域交通」においてのノウハウを保有しています。今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指しています。

今後の電脳交通の事業成長に向けた、採用チームの増員募集となります。チームリーダーの下2名のメンバーで採用に取り組んでおり、企業の長期的な成功を見据えて、共に未来を創造する仲間にジョインいただきたいと考えています。
募集背景
チームリーダーを含めて2名のメンバーが所属しています。企業・事業活動の更なる拡大に伴い採用チームの人員を増員募集いたします。

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務
経験
・中途採用業務の経験、または人材紹介会社での法人営業の経験(2年以上)
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験
・ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト業務経験(年数問わず)
優遇要件
・B to B ビジネスでの採用経験(年数問わず)
・人事業務全般(人材開発、労務、制度設計など)の経験
・採用業務のマネジメント経験(年数問わず)

勤務条件

勤務地
徳島県徳島市
転勤有無
無し
想定年収
560万円~700万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
固定残業手当、交通費支給(実費支給:月上限100,000円)、マイカー通勤可(駐車場有)
休日休暇
週休2日制(年間休日124日/月ごとに定める公休日数による)、産休・育休制度、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※土・日・祝がお休みのベースとなりますが、部門別に相違あり。

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
売上
非公開
従業員数
176名(2024年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(徳島)
求人ID
7246
担当コンサルタントより
【ポイント】
・「次世代交通の未来」を創造する成長著しい徳島本社のITベンチャー。
・2023年4月にシリーズCにて総額12億円を調達。47都道府県にサービス提供し、事業成長を加速させるフェーズ。
・将来的なIPOを見据え、事業成長と自身の成長を重ねてチャレンジできるタイミング。
・能力開発を重視した人事評価制度を運営。年齢や社歴は関係なく、フラットに意見を伝えられる風通しの良い環境。

【転職成功者インタビュー】
◆ベンチャー投資の経験を活かし、徳島で持続可能な地域インフラの実現に挑む。
岡島透さん(仮名)/38歳/東京からのIターン
https://rs-tokushima.net/hero/202407_cybertransporters.html

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