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153件中 81~100件を表示

営業(リーダー候補)/株式会社阿波銀行

【県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
安定した顧客基盤を活かしながら、当行の各支店にて、地域の顧客(法人・個人)に向けた提案活動を行っていただきます。

【具体的には】
・既存取引先への提案(融資、情報提供、投資銀行業務)
・新規取引先の開拓(主に法人融資向け)
・資産運用コンサルティング(法人・個人)
・株式・債券・投資信託など金融商品の提案・販売
・M&A、事業承継等のコンサルティング 等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月~1年間は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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システム企画・推進/株式会社阿波銀行

【県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
システム部門にて金融・銀行系のソフトウェア・アプリ企画等に従事していただきます。また、フィンテック、キャッシュレス関連サービス分野の推進に向けた、企画・導入業務にも従事して頂きます。

【具体的には】
・IT分野における戦略立案・サービス企画
・ソフトウェアやアプリの企画
・基幹システム等の運用・保守
・RPAやAIを活用した改善業務の企画・推進
・外部委託先管理、セキュリティ管理、システムベンダーとの調整・交渉
・社内のIT人材教育、取引先に係るITコンサルティング 等

基幹システムは地銀他行と共同運営のため、システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。また、ミッションは、経験や志向に合わせたポジションを検討します。

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月~1年間は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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国際業務/株式会社阿波銀行

【県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
本部にて地場企業の海外企業との取引等に関するサポート業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・各国の金融情勢、経済状況の調査
・海外企業信用調査
・輸出入、貿易実務支援
・現地銀行口座の開設、現地法人設立支援
・支店との連携および行員の育成フォロー 等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月~1年間は臨時職員(契約社員)となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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法人コンサルティング業務(M&A・事業承継)/株式会社阿波銀行

【県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
本部にて取引先企業に対するM&Aや事業承継に関するコンサルティング業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M&A/PMIなどのアドバイザリー
・自社株移転策の検討
・納税資金対策/相続対策の検討 等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月~1年間は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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保険営業(金融商品の企画・営業推進)/株式会社阿波銀行

【徳島県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
アセットコンサルティング部にて、保険等を中心とした金融商品の企画・推進業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング、提案業務
・金融商品の企画、設計
・事業企画業務(営業戦略立案等)
・資産運用相談業務
・営業店との連携(営業サポート) 等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月~1年間は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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証券営業(金融商品の企画・営業推進)/株式会社阿波銀行

【徳島県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
アセットコンサルティング部にて、証券等を中心とした金融商品の企画・推進業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・顧客へのヒアリング・提案業務
・金融商品の企画・設計
・事業企画業務(営業戦略立案等)
・資産運用相談業務
・営業店との連携(営業サポート) 等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月~1年間は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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ITコンサルティング(会計ソフト導入支援)/株式会社阿波銀行

【県内トップシェア】ワークライフバランス推進にも積極的な伝統ある地方銀行

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
営業推進部にて、取引先企業に対するITコンサルティング業務を担っていただきます。主に会計関連のコンサルティングに関わって頂き、会計ソフトの導入も含めた支援業務を推進頂きます。

【具体的には】
・取引先企業への訪問、ヒアリング
・経営課題の分析および提案
・会計ソフト等の導入支援
・他部門やベンダーとの連携、調整 等

※基本的には正社員としてご活躍いただくことを前提として採用しますが、入社後6カ月~1年間は臨時職員となります。登用までの期間について面談などで改めてご説明します。

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法人営業/株式会社ナイスシステム(徳島本社)

【事業拡大フェーズ/年間休日117日】中小企業の管理部門業務をサポートする法人営業ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
財務会計や勤怠管理をサポートするパッケージソフトの導入、活用サポートなどをメインに事業展開しており、営業担当として顧客への提案活動・対応はもちろん、協力会社とのアライアンス販促活動等に従事いただきます。

【具体的には】
・顧客対応業務(お問合せ対応や製品の導入提案)
・アライアンス構築業務(パートナー協業会社との定例会参加、情報提供。協業会社の販路獲得)
・営業戦略の策定と実行(受注率の向上/型化の推進)等

※基本的には反響営業がベースですので、飛び込み営業などはありません。また、社内研修に加えて、ソフトウェアメーカーなど外部研修などを通じて専門知識を身に着けていっていただきます。なお現場実務を10年経験している社員が営業担当として従事しており、連携して顧客への介在価値を高める動きを期待しています。また、基本地元のお客様を担当する為、徳島・香川はオンサイト、それ以外はオンライン対応を原則としています。

■2008年に(株)ナイスリフォームの企業内起業でスタート。事業基盤を着実に整えた上、愛媛・香川・広島に営業所を開設し2021年1月に(株)ナイスシステムとして第2のスタートを切っています。ITサービス・デジタル化支援サービスを提供していく会社として、事業は拡大傾向にあり、業績も堅調に推移しています。

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法人営業(農業資材部門/リーダー候補)/三協商事株式会社(徳島本社)

【年間休日120日/福利厚生も充実】徳島の地場総合商社での農業資材部門の営業リーダー候補

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
徳島本社の農業資材部門の営業リーダー候補として、営業活動および営業所の統括サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・ルート営業による既存取引先への深耕営業
・取引休止中顧客への営業、新規顧客の開拓
・徳島本社の農業資材部門(6名)のリーダー候補として、部課長のサポート業務
・人員育成、指導、フォロー など
※取扱商品の専門的知識等は入社後に取得できます。

営業リーダー候補として部課長を支え、担当部門のみならず前者を巻き込みながら業務を遂行してください。将来的にマネジャーとして、部門および営業所を統括してくださる事を期待しています。

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法人営業(化学品部門/リーダー候補)/三協商事株式会社(徳島本社)

【年間休日120日/福利厚生も充実】徳島の地場総合商社での化学品部門の営業リーダー候補

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
徳島本社の化学品部門の営業リーダー候補として、化学品や高圧ガス等の営業活動および営業所の統括サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・ルート営業による既存取引先への深耕営業
・取引休止中顧客への営業、新規顧客の開拓
・徳島本社の化学品部門(6名)のリーダー候補として、部課長のサポート業務
・人員育成、指導、フォロー など
※取扱商品の専門的知識等は入社後に取得できます。

営業リーダー候補として部課長を支え、担当部門のみならず前者を巻き込みながら業務を遂行してください。将来的にマネジャーとして、部門および営業所を統括してくださる事を期待しています。

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法人営業(徳島/建設資材部門/リーダー候補)/三協商事株式会社(徳島本社)

【年間休日120日/福利厚生も充実】徳島の地場総合商社での建築資材部門の営業リーダー候補

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
徳島本社の建築資材部門の営業リーダー候補として、営業活動および営業所の統括サポートを行っていただきます。

【具体的には】
・ルート営業による既存取引先への深耕営業
・取引休止中顧客への営業、新規顧客の開拓
・フェンス・外構工事等の施工管理業務(一部)
・徳島本社の建築資材部門(8名)のリーダー候補として、部課長のサポート業務
・人員育成、指導、フォロー など
※取扱商品の専門的知識等は入社後に取得できます。

営業リーダー候補として部課長を支え、担当部門のみならず前者を巻き込みながら業務を遂行してください。将来的にマネジャーとして、部門および営業所を統括してくださる事を期待しています。

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提案営業(既存顧客中心)/大豊産業株式会社(徳島勤務)

【安定と挑戦】長年の四国地場企業としての安定と最新技術を積極的に取り入れる挑戦主体の組織です。

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術商社として、四国のモノづくりの進化を支える役割を担っており、新たな新規分野の取組みも行いながらも、安定した経営基盤をもった事業戦略に取り組んでいます。事業部ごとに分野を分けて営業活動を行っており、今回は、インフラ整備関連事業部での営業職をお任せいたします。

【具体的には】
・電力・通信・土木などのインフラに関する提案活動
・官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入
・工事の提案、改善提案、工事業者との調整、施工 など

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支配人(徳島の老舗割烹)/株式会社H&Y(徳島本社)

【創業300年/徳島の老舗割烹支配人】徳島へのUターン・Iターン転職歓迎

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
割烹料理「濱伊」の支配人として業務をお任せいたします。管理業務や接客面がメインとなりますが、料理については調理補助レベルでご担当いただくこともあります。また、仕出し業務の補助も行っていただきます。

【具体的には】
・顧客集客など営業全般
・接客業務(受付、会計など)
・予約管理
・店舗管理(シフト管理・マネジメント、食材の仕入れ・備品管理等)
・採用および人材育成
・配送 等

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ルート営業/株式会社秦商事(徳島本社)

【徳島勤務/転勤無し】地元密着で安心して働ける専門資材商社でのルート営業ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
設備・土木・建築資材等のルート営業に従事して頂きます。お客様のニーズや工事に合わせて、商品・価格・納期を調整して、最適な資材や施工方法を提案して頂きます。

【具体的には】
・既存顧客への提案活動
・顧客紹介や休眠顧客の掘り起こしなどの新規営業
・イベント設営や展示会の運営、サポート
・顧客への配送業務のサポート(緊急時のみ) 等

※営業職は柔軟な働き方を実現するためリモートワークを推進しています。業界未経験の方でも、先輩社員との同行・OJT研修(営業事務含む)を積みながら、半年~1年かけて業務習得ができる環境です。また、エリア別採用をしていますので、転勤はありません。

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法人営業 リーダー・マネジャー候補/総合人材サービス(徳島勤務)

【リーダー・マネジャー候補】ワンストップ型の総合人材サービスで地域活性化を担うポジション。

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
450万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
銀行・官公庁・メーカーやインフラ企業など、業種を問わず、地元企業を訪問し、派遣・紹介・研修といった人材サービスの企画・提案を担って頂くミッションです。

【具体的には】
<営業活動>
・既存顧客への定期訪問
・組織や人材に関する課題のヒアリング
・顧客の課題に合わせた派遣、紹介、研修などのサービス企画・提案
・担当社数は20~30社位となります。
<求職者・スタッフ対応>
・求職者との事前面談(希望求人の詳細説明、条件確認とすり合わせ)
・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施
・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施(訪問・電話)
<事務作業>
・専用システムへの入力(日報、顧客情報)
・契約手続き(契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど)
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同行
・ミーティングへの参加(案件や求職者情報、マッチングに関する進捗確認・手立ての検討)

企業が抱える課題の解決は、単一的な提案ではなく、目指す姿によって、派遣・紹介・研修など、様々な人的サービスの提案が必要となります。当社は総合人材サービス企業として、様々なサービスメニューを持ち合わせておりますので、企業の課題に応じた最適な人材サービスを提供していくことが可能です。

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品質管理・品質保証/阿波製紙株式会社(徳島本社)

【徳島本社/転勤なし/ワークライフバランス】製品品質を担う上場企業での品質管理・品質保証ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
原材料、半製品、製品の品質管理及び製品の品質保証に関する業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・半製品検査、製品の最終検査
・工程内の品質管理に関する標準化
・半製品、製品の品質情報の分析と提供
・顧客との製品品質仕様の技術折衝及び仕様書の取り決め
・検査方法及び計測機器の管理
・品質保証関連規程類及び品質管理関連規程類の管理
・その他品質保証に関する業務 等

生産性向上に向けて、品質部門のリーダー候補となる人材を求めています。品質管理・品質保証として、主体的な取り組みを牽引いただける方を求めています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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総務(リーダー候補)/阿波製紙株式会社(徳島本社)

【徳島本社/転勤なし】上場企業での管理部門でのリーダー候補ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
総務リーダーとして、株主関連業務や会議体の運営、契約書管理などのバックオフィス業務を幅広くご担当頂きます。

【具体的には】
・取締役会、株主総会事務局業務
・総務全般(社内規程、各種契約、固定資産、各種届出・登録等の管理)
・新型コロナウイルスや災害等のリスク対策
・コンプライアンス対策
・社内環境整備、業務効率化の提案・実行
・契約書等のリーガルチェック、そのほか庶務に関する業務
・生産性向上に向けたプロジェクト推進 等

グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ複雑になってきています。また、経営基盤の強化に向けたDXによる労働生産性の向上に取り組んでおり、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど、時代変化に応じた取組みを主体的に取り組んでいただけることを期待しています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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経理(リーダー候補)/阿波製紙株式会社(徳島本社)

【徳島本社/転勤なし】上場企業での管理部門でのリーダー候補ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理リーダーとして、単月および連結決算業務や管理会計・固定資産管理、税務申告対応等の業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・連結決算業務、単体決算業務(月次決算・四半期決算・年次決算)
・管理会計(予実管理、原価管理、資料作成等)
・会計監査対応、有価証券報告書等開示資料作成
・原価計算、固定資産管理、税務申告業務・税務調査対応
・生産性向上に向けたプロジェクト推進 等

グループ全体で600名を超える従業員を擁し、複数の工場や研究所などがあり、総務の業務は非常に多岐かつ複雑になってきています。また、経営基盤の強化に向けたDXによる労働生産性の向上に取り組んでおり、RPAやペーパーレス・ハンコレス・キャッシュレス、ERP、会議の見直しなど、時代変化に応じた取組みを主体的に取り組んでいただけることを期待しています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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生産技術(電気系)/阿波製紙株式会社(徳島本社)

【徳島本社/転勤なし/ワークライフバランス】生産性向上を担う上場企業での生産技術ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産設備の改善、保守・メンテナンス等をご担当頂きます。また、海外子会社を含め、生産量・生産効率向上に向けた設備開発や導入なども担って頂きます。

【具体的には】
・電気計装系設備を中心とした設計、改良、保全、管理
・設備導入の起案・計画、導入
・生産プラント建設時の設計、工事進捗管理 
・海外子会社との連携・調整 等

生産性向上に向けて、生産技術部門のリーダー候補となる人材を求めています。生産技術として、保守・メンテナンスだけでなく、設備改善や設備導入などにも主体的に関わっていただける方を求めています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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生産技術(機械系)/阿波製紙株式会社(徳島本社)

【徳島本社/転勤なし/ワークライフバランス】生産性向上を担う上場企業での生産技術ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産設備の改善、保守・メンテナンス等をご担当頂きます。また、海外子会社を含め、生産量・生産効率向上に向けた設備開発や導入なども担って頂きます。

【具体的には】
・機械系設備を中心とした設計、改良、保全、管理
・設備導入の起案・計画、導入
・生産プラント建設時の設計、工事進捗管理
・海外子会社との連携・調整 等

生産性向上に向けて、生産技術部門のリーダー候補となる人材を求めています。生産技術として、保守・メンテナンスだけでなく、設備改善や設備導入などにも主体的に関わっていただける方を求めています。

※総合職のため制度上での可能性はありますが、転勤を前提としたものではありません。

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