人事(組織人材開発推進)/株式会社電脳交通(徳島本社)

【総額52億円調達/第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ

求人内容

仕事内容
同社は、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える <組織人材開発> を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新設します。新設ポジションの一人目のメンバーとなり、成長企業の組織開発を一から挑戦・経験ができるポジションとなります。組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションを体現する組織づくりをリードしていただきます。

【具体的には】
■組織開発戦略の企画・実行
・組織力向上施策の立案・実行
・部門間連携促進と組織コミュニケーション活性化
・組織風土・企業文化の醸成と浸透活動
■人材開発プログラムの企画・運営
・教育研修施策の企画設計と実施
・マネジメント層向け育成プログラムの企画設計と実施 等

本ポジションは、コーポレート本部長と、人事リーダーと立ち上げる少数精鋭チームです。経験豊富なメンバーがそれぞれの責任をしっかりと持ちながら、マルチな役割を担うことで、経営戦略に沿った組織・人材開発のあり方を実現しようとしています。スタートアップ企業らしいスピード感のある事業成長を感じながら、組織運営の経験を積みたい方に適した環境です。

<電脳交通について>
同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しています。2025年4月には、シリーズDラウンドにて総額25億円の資金調達を実施(累計調達額52億円)。今後はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供を志向しています。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築していく予定です。
※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。
募集背景
企業・事業活動の更なる拡大に伴い増員募集いたします。

採用条件

学歴
不問
必要資格
普通自動車運転免許
必要業務
経験
・組織開発・人材開発のいずれかの実務経験(2年以上)
・部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験(中長期にわたるもの)
優遇要件
・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験
・人事制度設計、運用経験(評価制度・報酬制度 等)
・ITリテラシー(HRテック・データ分析ツールの活用経験)

勤務条件

勤務地
徳島県徳島市
転勤有無
無し
想定年収
400万円~600万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
固定残業手当、交通費支給(月上限100,000円)、マイカー通勤可(駐車場有)、スキルアップ手当(50,000円/年※資格試験の費用サポート等)
休日休暇
週休2日制(年間休日124日/月ごとに定める公休日数による※基本土日祝休み)、産休・育休制度、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) ※年間休日124日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
売上
非公開
従業員数
201名(2025年3月時点)

担当情報

管理会社
株式会社リージェント(徳島)
求人ID
7868
担当コンサルタントより
【ポイント】
・「地域交通の課題解決」に取り組む、成長著しい徳島本社のスタートアップ。
・2025年4月にシリーズDにて総額25億円(累計52億円)を調達し、事業成長を加速させるフェーズ。
・第二創業期を迎え、事業成長と自身の成長を重ねてチャレンジできるタイミング。
・能力開発を重視した人事評価制度を運営。年齢や社歴は関係なく、フラットに意見を伝えられる風通しの良い環境。

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エントリー後の流れ

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。

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